Motivation for innovation

7月に入ったスタッフが物凄い成長をしている。技術的に。

刃物を顔にあて，産毛や髭を剃る技術である。

次はカットである。

やはり今までの教育は間違えだらけだと，気づかされる。画一的に教育するのは間違いで

その人に合った教え方があるはずだ。

「人見て法を解け」や韓非氏が君主の進言の難しさを説いている。

「相手に応じた進言」が大事だと。昔は”逆麟に触れるな”ともある。

きっと見つかると信じて，個別教育システム。ある一定の法則が潜んでいると思う

「ドーパミン」を見つけ出す作業だ。コーチング・コミュニケーション